Beneficios de la navidad en la empresa
- Este tipo de fiestas son un gran potenciador de la cohesión de equipo, celebraréis la navidad como una familia más. Durante el día, donde pasan más tiempo tus empleados, es trabajando, sea en la oficina u home office; por ello resulta clave mantener ese espíritu de familia y equipo.
- Reafirmarás los valores corporativos, la manera en la que comunicas esta época dice mucho de ti; de como valoras a tus empleados, cuál es la filosofía de empresa, qué tipo de relaciones esperas del equipo, qué expectativas generar… La navidad se convierte en el momento ideal para comunicarlo.
- Establecer objetivos para los próximos meses. Esta época no se trata solo de la navidad, sino también de cerrar y abrir nuevos ciclos. Nos permite recapitular y analizar el año que cerramos; así como establecer nuevos objetivos para el próximo ciclo. Las reuniones corporativas permiten que fluya la comunicación de un modo natural y que todos los departamentos se mantengan interconectados.
- Sin duda, el gran beneficio es estrechar lazos, ¿seguro que hacéis alguna cena o almuerzo de navidad o de final de año? Es la ocasión perfecta para conectar con nuevos compañeros y estrechar lazos.
Herramientas clave
Las los detalles de Navidad, como las famosas cestas, a empleados, proveedores y clientes destacados, son una herramienta para fidelizar y transmitir los valores de marca. Aquellos que la reciban sentirán que forman parte de la empresa y se sentirán valorados. Un detalle muy valorado, y no material, también puede ser la flexibilidad horaria. La navidad es una época de celebración, pero también de mucho estrés para tus empleados, suelen viajar y ser anfitriones de eventos, por ello es más importante que nunca, facilitar la conciliación; tu talento se sentirá altamente valorado.
Las cenas de navidad son la oportunidad ideal para reunir a todo el equipo en un ambiente relajado. Tu organización también necesita espacio para la diversión, es donde se estrechan los lazos y se genera sensación de equipo. Para las empresas que potencian el teletrabajo será un momento clave para reunir a todos los empleados, la presencialidad de este tipo de eventos ayuda a cohesionar los equipos.
Si la logística resulta complicada, puedes organizar un desayuno en la oficina con café, té, pastas y fruta. Resulta una opción más budget friendly y adaptable a las necesidades horarias de cada uno de tus empleados.
Actividades de team building, desde Retail Academy y Luxe Talent nos gusta realizarlas durante todo el año. Si aún no has realizado afterworks o actividades de equipo en tu empresa, ahora es el momento. También puedes incluir una actividad corporate para hablar de los planes de futuro, la guinda del pastel será terminar con un discurso que motive a todo el equipo.
Los amigos invisibles, no solo ayudarán a generar esa diversión tan deseada en la empresa, sino que ayudaran a promover la empatía entre empleados. Hacer regalos a nuestros compañeros nos ayuda a ponernos en su lugar y a esforzarnos para entenderlos. ¿Quizá te ha tocado una persona que no conoces o que solo has conocido virtualmente? Es el momento perfecto para investigar y conocernos un poco más.
Las acciones benéficas solidarias permiten transmitir los valores de empresa y hacer que el talento se sienta orgulloso de formar parte de la organización. Además, de generar buen ambiente laboral, las actividades de RSC ayuda a generar engagement. Si nos sigues en redes sociales, justamente sabrás que este tipo de acciones te ayudarán especialmente a conectar con las generaciones más jóvenes, que exigen una mayor responsabilidad a las marcas.
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