1. Investiga sobre la empresa:
Antes de la entrevista, tómate tu tiempo para investigar sobre la empresa y su cultura. Visite su sitio web y sus cuentas en las redes sociales para conocer mejor sus valores, su misión y su historia. Familiarizarse con detalles específicos de la empresa le ayudará a destacar y a demostrar su relevancia y conocimientos a la hora de responder a las preguntas del entrevistador. Además de las redes sociales, intenta realizar una búsqueda en Google sobre la empresa y ver si puedes encontrar algún artículo interesante sobre ella. Esta investigación también te ayudará a responder a la inevitable pregunta de por qué quieres trabajar para esta empresa en concreto.
2. Prepárese para las preguntas habituales de la primera entrevista:
Prepárese con respuestas bien pensadas a las preguntas habituales de las entrevistas. Es importante encontrar el equilibrio entre lo personal y lo profesional. Evite compartir demasiados detalles personales o hablar de política, religión o creencias personales a menos que estén directamente relacionadas con el puesto que solicita. Cuando responda a las preguntas, sea conciso y pertinente. En lugar de dar respuestas genéricas, reflexione sobre sus habilidades y experiencias para destacar. Por ejemplo, cuando te pregunten por tus puntos débiles, no respondas con «Realmente no conozco mis puntos débiles» o «Soy perfeccionista». Este tipo de respuestas son habituales y no aportan información significativa. En lugar de eso, profundiza en los detalles y transforma tu punto débil en un punto fuerte. Por ejemplo, podrías decir: «Tiendo a ser impaciente porque estoy muy orientado a los resultados. Sin embargo, me he dado cuenta del valor de la paciencia y he estado trabajando activamente para mejorarla. Esto demuestra mi dedicación a conseguir resultados positivos». Recuerde que no hay respuestas intrínsecamente buenas o malas. Los entrevistadores suelen detectar la falta de sinceridad, por lo que es esencial, ser honesto y fiel a uno mismo.
3. Vístase adecuadamente:
Vístase de acuerdo con el código de vestimenta y la cultura de la empresa. Comprender los valores y el ambiente de la empresa te ayudará a causar la impresión adecuada. Vestir adecuadamente demuestra tu profesionalidad y atención al detalle. Para más información sobre este tema, puede leer un artículo anterior de mi colega Marine Langlais.
4. Relájese:
Mantener una actitud tranquila y confiada es crucial. Entendemos que puede ser un reto, especialmente para la primera entrevista con la empresa de tus sueños. Sin embargo, es importante mantenerse relajado. Puedes encontrar consejos específicos sobre este tema en el artículo del blog «Sofrología: Técnicas de relajación para entrevistas» escrito por nuestra compañera Alexandra Defawe, Team Leader Francia.
5. Sé puntual:
Llega al menos 10-15 minutos antes a la entrevista para evitar prisas de última hora. Ser puntual demuestra profesionalidad, fiabilidad y respeto por el tiempo del entrevistador.
6. Lleve una copia de su currículum:
Lleve copias impresas de su currículum, portafolio o cualquier otro documento relevante por si el entrevistador se lo pide. Muchos candidatos pasan por alto este paso, pero demuestra tu profesionalidad y preparación.
7. Preste atención al lenguaje corporal:
Durante la entrevista, mantenga un buen contacto visual, siéntese recto y evite cruzar los brazos. Sonreír y mostrarse amable manteniendo un tono profesional puede causar una impresión positiva en el entrevistador.
8. Prepare las preguntas:
Prepare una lista de preguntas meditadas para formular al entrevistador hacia el final de la entrevista. Muchos candidatos se olvidan de hacer preguntas, pero ésta es una oportunidad para demostrar su interés y curiosidad por la empresa. Evite hacer preguntas que puedan encontrarse fácilmente en Internet, como el número de empleados. En su lugar, haga preguntas como: «¿Podría describir la dinámica del equipo con el que trabajaría?» o «¿Qué habilidades específicas son cruciales para tener éxito en este puesto?». También es importante tener en cuenta el momento y evitar hacer preguntas que sean más adecuadas para fases posteriores del proceso de entrevista.
Conclusión para afrontar una primera entrevista
La primera entrevista puede ser angustiosa, pero también es una oportunidad para brillar. Si investigas sobre la empresa, preparas tus respuestas con antelación, vistes adecuadamente, eres puntual, llevas copias de tu currículum, utilizas un lenguaje corporal adecuado y haces preguntas perspicaces al final, podrás presentar tu mejor versión de ti mismo.
Recuerda, ¡tú puedes! Esperamos que estos consejos te ayuden a destacar en tu primera entrevista.
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¡Mucha suerte!
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